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Domaine d'expertise

Médiation dans le domaine de la fonction publique

Un différend entre un agent public et son administration peut trouver, grâce à la médiation, une issue apaisée et rapide.

La médiation est un terrain privilégié pour régler les différends entre un agent public (fonctionnaire ou agent contractuel), et son administration.

Toutes les fonctions publiques sont concernées (Etat, territoriale, hospitalière).

Tous différends peuvent donner lieu à médiation (souffrance au travail, incompréhension, notation, évolution de carrière …).

L’intérêt est que les parties peuvent se parler, échanger, renouer le dialogue directement, ce qu’elles ne peuvent pas faire en contentieux administratif où la procédure est écrite et où l’avocat est leur porte-voix.

Les parties co-construisent une solution, adaptée à leur situation, tout en respectant l’ordre public et les principes essentiels du droit public.