Et si la médiation était la solution ?
Questions / Réponses
Quoi
La médiation est un processus de communication consacré par la loi, pour la prévention ou la résolution des différends par l’établissement ou le rétablissement de liens entre des personnes qu’un désaccord oppose. Le médiateur, tiers impartial, indépendant et neutre, accompagne les personnes en conflit de façon éthique et strictement confidentielle, afin qu’elles trouvent ensemble, par le dialogue, une solution durable et mutuellement acceptable à leur dissension.
Qui ?
La médiation convient à tous. Particuliers, entreprises, associations, syndicats et organismes professionnels, collectivités… Si les deux parties sont d’accord pour y avoir recours, la médiation a vocation à s’appliquer à tous les domaines de la vie sociale et notamment : Famille, voisinage, travail, commerce, construction, succession et administrations.
Quand ?
Vous avez un différend avec une personne physique (conjoint, parent, commerçant…), ou morale (entreprise, société, association, collectivité…) Vous pouvez contacter le Centre de Médiation de Rennes qui vous mettra en relation avec un des médiateurs.
Comment ?
En dehors de tout procès : En contactant le Centre de Médiation de Rennes, il vous sera remis, sur simple demande, la charte du centre de médiation ainsi qu’une convention de médiation.
A l’occasion d’un procès : Si vous êtes déjà en procès, vous pouvez parfaitement solliciter du juge le recours à la médiation soit directement, soit par l’intermédiaire de votre avocat conseil.
Dans tous les cas : Vous pouvez choisir d’être assisté lors de la médiation par votre conseil, avocat, notaire, expert ou autre. L’accord intervenu pourra se traduire par un protocole de médiation s’imposant aux parties et pouvant être homologué par le juge.
Combien ?
Le coût de la médiation est réparti à parts égales entre les parties, sauf accord différent de celles-ci ou décision contraire du juge qui aurait ordonné la médiation.
Quels avantages ?
• Des médiateurs formés et compétents.
• La rapidité dans la prise en compte de votre demande.
• Une confidentialité absolue.
• Une parfaite liberté dans la recherche de solutions.
• Une transparence des coûts.
Actualités
Prévention et gestion des conflits dans l’entreprise
Le CMR35 poursuit l'information sur la médiation avec ce nouvel article rédigé par deux de ses membres : Françoise Sartorio et Henry-Noël Maillet
LE MAGAZINE 7 JOURS CONSACRERA CHAQUE MOIS UN ARTICLE SUR LA MEDIATION DANS SA RUBRIQUE “EXPERTISE”.
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LA MEDIATION AU SERVICE DU MONDE AGRICOLE
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